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台南有民眾一家釣蝦場應徵員工,但卻發現工作前要一份合約,上面規定了如果試用期離職不給薪水,請假一天扣十天工資,就連離職前沒在規定時間告知,當月薪水也會被沒收等離譜規定,實際詢問店家表示,那是舊規定已經沒施行,但台南市勞工局也說將會上門稽查違規。
民眾坐在池邊,人手一支竿子釣蝦打發時間,服務員也得隨看場,這家位在台南的釣蝦場,卻被爆料工作簽的合約,十分不合理。白紙上印著,試用期間離職不給薪水,請假一天要扣十天薪資,還有離職一定要15天前告知,否則視同放棄當月薪資,釣蝦場還要求簽名遵守,離譜對待員工的行徑,讓人看不下去。這份規定連釣客,自己都不想簽,但業者表示規定早就廢除,只是不小心拿到舊的。對於離譜的規定,台南市府勞工局表示,將會進行勞動稽查,如有不合勞基法規定將會開罰,只是民眾求職前,也得睜大眼睛看清楚再簽。
民眾坐在池邊,人手一支竿子釣蝦打發時間,服務員也得隨看場,這家位在台南的釣蝦場,卻被爆料工作簽的合約,十分不合理。白紙上印著,試用期間離職不給薪水,請假一天要扣十天薪資,還有離職一定要15天前告知,否則視同放棄當月薪資,釣蝦場還要求簽名遵守,離譜對待員工的行徑,讓人看不下去。這份規定連釣客,自己都不想簽,但業者表示規定早就廢除,只是不小心拿到舊的。對於離譜的規定,台南市府勞工局表示,將會進行勞動稽查,如有不合勞基法規定將會開罰,只是民眾求職前,也得睜大眼睛看清楚再簽。
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